Mitarbeitermotivation
Erfolgreiche Führung bewegt sich gekonnt zwischen Fordern und Fördern
Führung zwischen Fördern und Fordern
Spätestens seit Reinhard Sprengers Besteller "Mythos Motivation" wurden die Grenzen von Mitarbeitermotivation deutlich. Gleichzeitig sind Heerscharen von Führungskräften auf der Suche nach dem "Geheimrezept" dafür, wie sie Ihre Mitarbeiter wieder zu mehr Engagement und Leistung bringen können.
In diesem Seminar rund um Mitarbeitermotivation erfahren Sie wesentliche Aspekte von Motivation und einer motivierenden Haltung und Handlung beim Führen.
Wesentliche Inhalte dieses Seminars:
- Grundsätzliches zur Mitarbeitermotivation
- In Kontakt sein und wahrnehmen: Vertrauen aufbauen durch wertschätzende Kommunikation
- Ziele und Anforderungen transparent machen, Leistungsbereitschaft wecken durch gemeinsame Ziele, klar kommunizieren bei der Zielvereinbarung
- Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser!? Fördernd kommunizieren beim Delegieren
- Gemeinsam entwickeln und gestalten: Nachhaltig kommunizieren mit Feedbackschleifen
- Umgang mit Widerstand, Lustlosigkeit und innerer Kündigung
- Anhand von Alltagssituationen aus Ihrer Führungspraxis: Übungen, Fallstudien und Rollenspiele