Wo Menschen zusammenarbeiten gibt es Konflikte. Schwelende Konflikte bremsen ein Team aus, geklärte Konflikte können sogar verbindend wirken. Ein Teamcoaching unterstützt lösungsorientiert den Klärungsprozess und hilft bei der Verbesserung der Zusammenarbeit durch die konstruktive (Neu-)Gestaltung positiver Interaktionen und Arbeitsbeziehungen.
Ein verkürzter Abriss der Vorgehensweise im Teamcoaching:
Auftragsklärung
Teamworkshop(s) zum ...
Nachbereitung
Die Vorgehensweise wird nach Bedarf konzipiert und gemeinsam abgesprochen.